La necessità di conciliare la crescente esigenza di sicurezza, prevenzione e repressione dei reati da un lato e il diritto alla riservatezza dei lavoratori dall’altro, pone le aziende di fronte a continue sfide sul piano tecnologico così come su quello normativo.
Colin & Partners, mantenendo una prospettiva più ampia di bilanciamento tra i diversi interessi rappresenta per le aziende un interlocutore d’eccezione, in grado di raggiungere e mantenere la proporzionalità tra mezzi impiegati e fini perseguiti.
L’intervento dei professionisti di Colin può realizzarsi in due fasi: nella fase di progettazione attraverso l’analisi preventiva del progetto di installazione e la predisposizione della documentazione necessaria in materia di privacy o nella fase successiva – vale a dire ad impianto installato – per la regolarizzazione degli aspetti critici e l’assistenza alle problematiche connesse alla materia, compresi eventuali contenziosi con utenti videoripresi o in difesa degli stessi.
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I sistemi di videosorveglianza rappresentano una voce di costo in ascesa nelle realtà aziendali. Per non vanificare gli investimenti o incorrere in sanzioni occorre adottare le prescrizioni legislative (normativa privacy e Statuto dei Lavoratori).
› Leggi tuttoCon l’approvazione definitiva del Jobs Act lo Statuto dei Lavoratori sarà oggetto di alcune modifiche. Tra i temi oggetto di revisione la disciplina sui controlli a distanza “sugli impianti e sugli strumenti di lavoro”, che coinvolge il delicato confine tra esigenze produttive e pivacy del lavoratore.
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